Дата окончания приема резюме: 10 февраля 2016 года
Должностные обязанности:
- Участие в формировании и реализации стратегии организации в сфере доступа к непрерывной помощи в связи с ВИЧ-инфекцией для людей, живущих с ВИЧ (ЛЖВ).
- Организация работы отдела технической поддержки и адвокации с целью успешной реализации всех проектов организации.
- Участие в разработке программных документов, таких как рабочий план, отчеты, политики.
- Представление интересов организации на национальном и региональном уровнях.
- Организация процесса грант-менеджмента: доработка процедур грант-менеджмента, разработка объявления о конкурсе, проведение конкурсного отбора победителей, мониторинг деятельности и предоставление технической поддержки суб-грантерам, контроль процесса предоставления установленной отчетности донорам.
- Операционное управление командой отдела технической поддержки и адвокации: планирование, контроль, принятие решений в пределах полномочий в соответствии со стратегическим, операционным планом организации и рабочими планами проектов.
- Участие в разработке проектных заявок.
Квалификационные требования:
- Степень магистра или эквивалентную в области общественного здравоохранения, социологии, социальной работы, психологии, управления или смежной области.
- Опыт работы в сфере ВИЧ/СПИД — не менее 5 лет.
- Опыт работы на должности координатора проекта / руководителя отдела — не менее 3 лет.
- Свободное владение русским и английским языками (устно / письменно).
- Свободное владение ПК (Word, Excel, Интернет, электронная почта).
- Опыт работы в регионе Восточной Европы и Центральной Азии приветствуется.
- Опыт участия в проектах, направленных на предоставление технической поддержки и на адвокацию приветствуется.
Умения и навыки:
- Способность быстро и эффективно решать поставленные задачи.
- Ответственность.
- Инициативность.
- Способность работать в команде.
- Коммуникабельность.
- Стрессоустойчивость.
Занятость:
Полная занятость
Заинтересованным кандидатам необходимо написать на электронную почту: trofimov@ecuo.org и предоставить:
- Сопроводительное письмо с мотивационным объяснением, почему вы являетесь подходящим кандидатом на заявленную вакансию.
- Резюме с соответствующим опытом работы и контактными данными людей, которые могут дать вам рекомендации.
Только отобранные кандидаты будут приглашены на собеседование. Резюме, поступившие после указанного срока, приниматься не будут.
ТЗ для а руководителя отдела технической поддержки и адвокации (19,6 KБ)