Вакансия на должность руководителя отдела технической поддержки и адвокации - ВЦО ЛЖВ

Вакансия на должность руководителя отдела технической поддержки и адвокации

Поделиться:
vacancy-2_carousel.gif__250x128_q85_upscaleДата объявления вакансии: 25 января 2016 года

Дата окончания приема резюме: 10 февраля 2016 года

Должностные обязанности:
  • Участие в формировании и реализации стратегии организации в сфере доступа к непрерывной помощи в связи с ВИЧ-инфекцией для людей, живущих с ВИЧ (ЛЖВ).
  • Организация работы отдела технической поддержки и адвокации с целью успешной реализации всех проектов организации.
  • Участие в разработке программных документов, таких как рабочий план, отчеты, политики.
  • Представление интересов организации на национальном и региональном уровнях.
  • Организация процесса грант-менеджмента: доработка процедур грант-менеджмента, разработка объявления о конкурсе, проведение конкурсного отбора победителей, мониторинг деятельности и предоставление технической поддержки суб-грантерам, контроль процесса предоставления установленной отчетности донорам.
  • Операционное управление командой отдела технической поддержки и адвокации: планирование, контроль, принятие решений в пределах полномочий в соответствии со стратегическим, операционным планом организации и рабочими планами проектов.
  • Участие в разработке проектных заявок.
Квалификационные требования:
  • Степень магистра или эквивалентную в области общественного здравоохранения, социологии, социальной работы, психологии, управления или смежной области.
  • Опыт работы в сфере ВИЧ/СПИД — не менее 5 лет.
  • Опыт работы на должности координатора проекта / руководителя отдела — не менее 3 лет.
  • Свободное владение русским и английским языками (устно / письменно).
  • Свободное владение ПК (Word, Excel, Интернет, электронная почта).
  • Опыт работы в регионе Восточной Европы и Центральной Азии приветствуется.
  • Опыт участия в проектах, направленных на предоставление технической поддержки и на адвокацию приветствуется.
Умения и навыки:
  • Способность быстро и эффективно решать поставленные задачи.
  • Ответственность.
  • Инициативность.
  • Способность работать в команде.
  • Коммуникабельность.
  • Стрессоустойчивость.

Занятость: 
Полная занятость

Заинтересованным кандидатам необходимо написать на электронную почту: trofimov@ecuo.org и предоставить:

  1. Сопроводительное письмо с мотивационным объяснением, почему вы являетесь подходящим кандидатом на заявленную вакансию.
  2. Резюме с соответствующим опытом работы и контактными данными людей, которые могут дать вам рекомендации.

Только отобранные кандидаты будут приглашены на собеседование. Резюме, поступившие после указанного срока, приниматься не будут.

file_32x32ТЗ для а руководителя отдела технической поддержки и адвокации (19,6 KБ)

Поделиться:
Поделиться:
Поделиться: